-
وعدههایی که وزاری رئیسی در ابتدای شروع دوره ریاستجمهوری دادند
پس از گمانهزنیهای متعدد درباره بدنه کابینه رئیس جمهور جدید، سرانجام وزرای پیشنهادی به مجلس شورای اسلامی معرفی شدهاند. پس از برگزاری جلسات مختلف میان نمایندگان در کمیسیونهای تخصییی مجلس شورای اسلامی و وزرای پیشنهادی جلسات رای اعتماد برگزار شد. در این بین تمامی وزاری پیشنهادی ابراهیم رئیسی به جزء وزیر پیشنهادی آموزش و پرورش توانستند رای اعتماد از مجلس کسب کنند. در این مطلب نگاهی به وعدههای هریک از وزرای دولت سیزدهم خواهیم داشت.
-
فضای کاری ترکیبی: مهارتهایی که مدیران باید داشته باشند
با شیوع ویروس کرونا، بسیاری از ساز و کارها و ساختارهای سنتی پیشین دستخوش تغییرات زیادی قرار گرفت. مدلهای تجارت توسعه پیدا کردند تا با شرایط جدید خود را سازگار کنند. گروهی نابود شدند، گروهی برای بقای خود سخت جنگیدند و گروهی دیگر با سرعت بیشتری در مسیر رشد حرکت کردند. کرونا باعث شد مفاهیم و استعارههای جدیدی وارد دنیای کسبوکار شود. شاید تا پیش از این مفهوم دورکاری در حد حرف و سخن بود.
-
چالش امروز و فردا: جذب و نگهداشت استعدادها
اگر در آینده نزدیک راهحلی برای کمبود نیروی کار ماهر در اقتصادهای توسعهیافته و در حال توسعه پیدا نشود، توازن قدرت اقتصادی جهان تا سال ۲۰۳۰ تغییر خواهد کرد. سخن مدیران صنایع مختلف در جایجای جهان از چالش کمبود استعدادها و نیروی انسانی ماهر به همین واقعیت اشاره دارد. به طور متوسط 45 درصد از شرکتهای جهان برای پر کردن سمتهای خالی خود با مشکل مواجه هستند.
فناوری توانایی انجام کارهای بسیاری از جمله تغییر جهان را دارد. ما ترجیح میدهیم در دورهای زندگی کنیم که علم و فناوری بتواند در تسهیل زندگی و بازاندیشی در روشهای روزمره کمکرسانی کند. تکنولوژیای که هم اکنون در اختیار داریم راه را برای نوآوری در آینده هموار کرده است و فناوریهای امروز و فردا توان ایجاد تغییرات بیشتر در زندگی ما را دارند.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.